「超人気コンサルタント養成講座」（講師：福島正伸 主催：（株）La Himawari 日時：2017年6月27日（火）19：00～21：00 場所：メルパルク京都）を受講しました。
京都まで行って福島正伸さん（株式会社アントレプレナーセンター代表取締役社長）のセミナーを受講してきました。セミナーのタイトルは少し受講するのが恥ずかしい感じでしたが、受講してコンサルタントって本当に良い仕事だな、と思いました。
さっそく、続きとなる研修「究極のコンサルタント養成講座 関西第7期」を申込みました。8月から4ヶ月間、京都に通おうと思います。
主に学んだこと、気づいたことは以下の通りです。
・本当の失敗とはあきらめること。あきらめないとは、やり方をかえる・自分を変えること。
・あらゆる事象は後で全て理由をつけられる。だから先に決める。例えば、問題が起きたとき、先に「それはチャンスだ」と決める。決めた後で理由をつくる。とにかく前向きに考える。
・人をコントロールしようとすると、人間関係に悩むことになる。自分を変えようとすれば、どんな批判も中傷もアドバイスになる。自分の思い通りにしよう、楽しようとすると、世の中は嫌な人ばかり。自分を変えよう、自分は未熟だと思えば、育ててくれるいい人ばかり。
・感謝は敵をつくらない。人間関係は感謝しかない。感謝だけして人とつきあう。
・人はその人が変わろうと思ったときしか変わらない。人は感動すると勝手に変わる。
・アドバイスをもらったら、ちゃんとやって必ず報告する。人はちゃんとやって報告する人を放ってはおけない。
・内野ゴロで全力疾走するのは、チームのメンバーに本気さを伝えるため。本気さは人を本気にさせる。
・本気で信じてくれる人が側にいたり、信頼関係の強いチームにいると、勇気が沸く。勇気があれば問題解決は楽しみになる。
・何気なく働かない、何気なく生きない。職場を人生で一番輝く場所にする。
・行き詰まるのは過去のやり方に固執しているから。
・人間関係、信頼関係の構築はまず自分がスタート。
・メンターの役割は、見本（率先垂範）→信頼（受け入れ）→支援（やる気にさせる）。
・コンサルタント自身がまず前向きに生きて（自立型人材になって）行動見本となる。自分の努力している姿を見せる。自分の生き方を見せる。
・コンサルタントは川に橋を架けてはダメ（相手が依存型人材になる）。自分が先に泳いで渡り方の見本を見せる。究極は何もせず側にいるだけ。ただし、きっかけは与え続ける。
・その人よりその人の夢を信じる。その人の夢を自分の夢にする。本気さで負けない。あきらめない。その人を大好きになる。
・成功は一人でするのが一番難しい、みんなで同時にするのが一番簡単。
・人は人と一緒でしか幸せになれない。だから人を幸せにする努力は、自分を幸せにする努力と言える。
